Algemene voorwaarden
Artikel 1. Begrippen
Afstudeer-/stageplaats
Een afstudeer/stage mogelijkheid die via www.Stagedomein.com wordt aangeboden.
Studentprofiel
Een korte beschrijving van het profiel ( opleiding, ervaring, etc) van een bepaalde student, dat door middel van een op de site aangegeven digitaal profielformulier is ingevuld en op de site is geplaatst.
Contactgegevens
Alle gegevens van de student dan wel de werkgever om het contact tussen beide partijen in stand te houden.
CV
Het curriculum vitae van de student dat op www.stagedomein.com doormiddel van een digitaal invulformulier ingevuld kan worden.
Student
Iedere natuurlijke persoon ingeschreven als student aan een erkende HBO of WO opleiding in Nederland en of particuliere opleiding die zich heeft aangemeld op www.stagedomein.com.
Studentprofiel
Een korte beschrijving van de student dat op www.stagedomein.com is geplaatst doormiddel van een digitaal invulformulier.
Website
De website van Stagedomein is www.Stagedomein.com
Werkgever
Persoon binnen een organisatie die opzoek is naar een geschikte stagiair. Doormiddel van het plaatsen een kort omschreven bedrijfsprofiel geeft de werkgever aan wat voor stagiair hij of zij zoekt.
Artikel 2. Toepasselijkheid, voorwaarden en totstandkoming overeenkomst
1. De algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, werkzaamheden, offertes en overeenkomsten voor arbeidsbemiddeling tussen Stagedomein en werkgevers en studenten. De toepasselijkheid van eventuele algemene voorwaarden van de andere partijen is bij deze nadrukkelijk uitgesloten.
2. Een overeenkomst met Stagedomein komt tot stand door bevestiging via www.stagedomein.com of via andere contact mogelijkheden. Als na totstandkoming van de overeenkomst mocht blijken dat de persoon die in dienst was bij de werkgever een overeenkomst aanging en achteraf hier niet toe bevoegd was, is de werkgever hier aansprakelijk voor en blijft de overeenkomst zodoende in stand.
Artikel 3. Vacatures
1. De werkgever is volledig verantwoordelijk voor een juiste en volledige opgave en voor het up-to-date houden van de eigen data in de vacature.
2. De opgegeven data kan door Stagedomein worden aangepast. Stagedomein houdt zich het recht om bedrijfsprofielen en stages/afstudeeropdrachten te weigeren wanneer de gegevens illegaal, onethisch of ontoepasselijk kunnen worden gezien of als deze niet voldoen aan één van de onderstaande criteria:
- de gegevens zijn volledig en correct ingevuld;
- de aangeboden stage/afstudeeropdracht is leerzaam voor de student en op HBO/WO niveau;
- de stage/afstudeeropdracht is in een aangename omgeving.
Artikel 4. Plaatsing studentprofiel
De student is verantwoordelijk voor de plaatsing van zijn/haar studentprofiel op www.stagedomein.com. De student is zelf verantwoordelijk voor een volledige en juiste opgave van zijn/haar gegevens. De gegevens die door de student zijn geplaatst worden door Stagedomein niet zelfstandig aangepast.
Artikel 5. Bijhouden van gegevens en geheimhouden van toegangsgegevens
1. De student kan de eigen gegevens on-line bekijken en bijhouden. De student kiest bij aanmelding een persoonlijk wachtwoord. Het opgegeven e-mail adres van de student dient als gebruikersnaam. De combinatie van de gebruikersnaam en het wachtwoord dienen als toegangsgegevens. Het gebruik van de gebruikersnaam in combinatie met het wachtwoord identificeert de gebruiker als student.
2. De student is zelf verantwoordelijk voor de zorgvuldige bewaring en geheimhouding van het wachtwoord, Stagedomein is hiervoor niet verantwoordelijk. U bent verantwoordelijk dat deze gegevens niet in handen komen van onbevoegde personen of organisaties. Mocht dit wel gebeuren dient u zo spoedig mogelijk contact op te nemen met Stagedomein.
3. Indien Stagedomein ontdekt of indien Stagedomein redelijke gronden heeft om aan te nemen dat derden gebruik maken van de services en/of toegang hebben tot de site door gebruikmaking van de toegangsgegevens van een bepaalde student, hebben wij het recht zo spoedig mogelijk in t grijpen door middel van deze toegangsgegevens te blokkeren, zonder voorafgaande melding. De betreffende student krijgt door stagedomein een nieuw wachtwoord toegezonden via de e-mail. Mits de gebruikmaking van derden door nalatigheid van de student te verwijten valt.
Artikel 6. Sollicitaties en contact leggen met studenten
1. Indien een student solliciteert op een stage/afstudeeropdracht via de site, ontvangt Stagedomein hiervan bericht. Stagedomein meldt vervolgens automatisch per email de gegevens van de betreffende student (zonder contactgegevens). De student moet binnen 5 werkdagen de werkgever opbellen.
2. Als de werkgever Stagedomein meldt geïnteresseerd te zijn zendt Stagedomein de student de gegevens van de werkgever. De student dient contact op te nemen met de werkgever. De student dient voor deze contactlegging 50,- euro te betalen. Voor dit bedrag krijgt de student drie contactgegevens. Als blijkt dat na deze drie contactgegevens er nog geen overeenkomst is ontstaan is de student genoodzaakt nogmaals 50,- te betalen voor drie contactgegevens. Dit bedrag gaat van het totaal bedrag van 500,- euro af als er een overeenkomst ontstaat. Mocht er geen overeenkomst ontstaan zijn de kosten voor de student zelf.
Artikel 7. Verplichtingen voor de werkgever na overeenkomst
Na een overeenkomst tussen student en werkgever dient de werkgever zich te houden aan de volgende eisen:
1. Accommodatie
- de werkgever dient een geschikte woonruimte voor de student te zoeken. Deze woonruimte aldus kamer dient een minimale grote te hebben van 6m2 en moet beschikken over gas, water, licht en de mogelijkheid tot het aansluiten van een internetverbinding.
- de student moet de mogelijkheid hebben zijn of haar woonruimte af te kunnen sluiten voor de mogelijke privacy.
- de student moet gebruik kunnen maken van badkamer en keukensanitair, mogelijk gedeeld. De kosten van de accommodatie zijn voor de rekening van de student. Mocht de woonruimte van de student niet voldoen aan deze eisen dient de student contact op te nemen met Stagedomein. De werkgever blijft ten alle tijden verantwoordelijk voor het regelen van een accommodatie, ook als mag blijken dat de woonruimte niet voldoet aan de voorwaarden. De werkgever dient dan een andere accommodatie voor de student te regelen. Mogelijke bijkomende kosten zijn voor de werkgever.
2. Taalcursus
De werkgever dient de student een taalcursus aan te bieden, gedurende de stageperiode. De cursus dient gegeven te worden door een bevoegd persoon. Deze cursus wordt bekostigd door de werkgever.
3. Transfer naar accommodatie/bedrijf
De werkgever dient er voor te zorgen dat de student wordt opgehaald van het vliegveld/treinstation en naar de accommodatie wordt gebracht. De kosten voor de transfer zijn voor de werkgever (reiskosten zijn voor de student zelf). Maximaal 2 weken voordat de student vertrekt moeten aan deze voorwaarden zijn voldaan en zal dit door de werkgever aangetoond kunnen worden. Kan er voor twee weken van vertrek van de student niet aan deze voorwaarden voldaan worden dient de werkgever contact op te nemen met Stagedomein. In overleg met Stagedomein zal Stagedomein deze taken op zich nemen. De kosten die Stagedomein hiervoor maakt zijn alsnog voor de werkgever.
Artikel 8 . Gebruik maken van de gegevens uitsluitend voor bepaald(e) doel(en)
1. Bij het gebruik maken van de geanonimiseerde studentenprofiel, de contactgegevens, verplicht de werkgever zich tot het uitsluitend gebruiken van de gegevens van de student voor de via de website aangemelde stages/afstudeerstages, tenzij anders is overeengekomen door beide partijen.
2. De verkregen gegevens van de student zijn vertrouwelijk en blijven eigendom van Stagedomein. Het is de werkgever verboden de gegevens aan derden beschikbaar te maken, tenzij dit noodzakelijk is voor wat bij artikel 7.1 is omschreven.
Artikel 9. Uitvoering
1. Wanneer na het tot stand komen van een overeenkomst tussen de student en werkgever, één van beiden partijen niet (kan) voldoen aan één of meedere van de door hen gemaakte afspraken, dient de desbetreffende partij zijn wederpartij zo spoedig mogelijk op de hoogte te stellen. Stagedomein is hiervoor niet verantwoordelijk.
2. Indien de werkgever de stage/afstudeeropdracht, nadat de werkgever afspraken heeft gemaakt met de student, toch niet wenst te laten vervullen dan wel niet door de betreffende student wenst laten te vervullen, dient de werkgever dat zelfstandig zo spoedig mogelijk te melden aan de student. Ook dient de werkgever Stagedomein hier dan zo spoedig mogelijk van op de hoogte te stellen, onder opgave van de reden. Deze opgave heeft echter een enkele nadere verantwoordelijkheid dan wel aansprakelijkheid van Stagedomein ten gevolge.
Artikel 10. Gebruik van de gegevens door Stagedomein
1. De gegevens die de student aan Stagedomein heeft geleverd zal Stagedomein gebruiken ten behoeven van het leveren van de service via de site. De gegevens van de werkgever en student zullen geanonimiseerd worden weergegeven, hetgeen wil zeggen dat de contactgegevens bij het doorzoeken van het studentprofiel niet weergegeven zullen worden. Indien de werkgever dan wel de student de persoonsgegevens heeft verstrekt zullen deze behandeld worden op een wijze in onze privacy statement. Het privacy statement maakt deel uit van de algemene voorwaarden.
Artikel 11. Ongeautoriseerd gebruik van services en de site
De student onthoudt zich van het ongeautoriseerd gebruiken van de site en de services. Dit houdt in dat:
- De student zal geen informatie op de site achterlaten die in strijd zijn met de wet, de goede zeden en de maatschappelijke zorgvuldigheid;
- De student zal geen informatie op www.stagedomein.com achterlaten die inbreuk maakt op het intellectueel eigendomsrecht van derden;
- De student zal geen onjuiste gegevens verstrekken omtrent zichzelf en de stage/afstudeeropdracht;
- De student zal de site niet zodanig gebruiken, dat het gebruik ervan voor derden wordt verstoord;
- De student zal de site niet gebruiken om virussen te verspreiden of te laten verspreiden;
- Dat student zal zich onthouden van het hacken en/of het zich op enige andere wijze van ongeautoriseerde toegang verschaffen tot (en/of manipuleren van) databases van Stagedomein, gegevens van anderen en/of door middel van de site tot andere computers en netwerken gekoppeld aan het internet.
Indien student handelt in strijd met het bovenstaande, behoudt Stagedomein zich het recht voor de overeenkomst met de werkgever per direct en zonder nadere ingebrekestelling of enige rechterlijke tussenkomst te ontbinden en de werkgever de toegang tot de services en de site te blokkeren.
Artikel 12. Digitaal dataverkeer
Alle partijen komen overeen dat via digitaal dataverkeer tot stand gekomen overeenkomsten tussen partijen bindend zijn en dat via digitaal dataverkeer verzonden informatie in een eventuele gerechtelijke procedure dwingende bewijskracht hebben terzake van de tussen partijen bestaande afspraken, tot op tegenbewijs door de partij, die zich erop beroept dat het bewijs niet betrouwbaar is.
Artikel 13. Aansprakelijkheid en disclaimer
1. Indien de wederpartij van Stagedomein, dat wil zeggen de werkgever of student, één of meer van hun verplichtingen uit de overeenkomst niet nakomen is de wederpartij jegens Stagedomein verplicht tot het vergoeden van alle daaruit voortvloeiende en daarmee verband houdende directe en indirecte schade (inclusief bijkomende kosten).
2. Stagedomein is niet aansprakelijk voor eventuele schade van de werkgever terzake het afzien van een gemaakte overeenkomst door een student of het niet volledig nakomen door een student van een overeenkomst en afspraken tussen student en werkgever.
3. Stagedomein is niet aansprakelijk voor schade die de werkgever of een derde lijdt als gevolg van het feit dat de student niet beschikt over een vereist diploma of ander bewijs van bevoegdheid.
4. Stagedomein heeft geen verantwoordelijkheid en sluit alle aansprakelijkheid uit ten aanzien van de inhoud, juistheid, rechtmatigheid, volledigheid of tijdigheid van bedrijfsprofielen, stages/afstudeeropdrachten, studentprofielen, links, of enige andere door studenten of werkgever of overige wederpartijen van Stagedomein op de site geplaatste of via de site verstrekte informatie, alsmede ten aanzien van de identiteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van studenten, werkgevers en overige wederpartijen van Stagedomein die zich via de site hebben aangemeld.
5. Stagedomein is niet aansprakelijk indien misbruik wordt gemaakt van het persoonlijke wachtwoord in combinatie met de gebruikersnaam, voor het bijhouden van de eigen gegevens op de sites en voor toegang tot de sites en de services. Stagedomein dient vrijwaring te krijgen door de werkgever tegen eventuele aansprakelijkstellingen door derden in verband met onrechtmatige toegang tot www.stagedomein.com.
6. Stagedomein is niet aansprakelijk voor enige schade of verliezen ten gevolge van een onjuiste selectie van een student door een werkgever, of andersom ten gevolge van een onjuiste selectie van een stage/afstudeeropdracht of werkgever door een student.
7. Stagedomein is niet gehouden noch aansprakelijk voor het zoeken van een vervangende student aan een werkgever, indien een student zijn of haar taak niet of onvoldoende vervult of zich niet of onvoldoende aan de gemaakte afspraken houdt met de werkgever.
8. De werkgever is aansprakelijk voor, en vrijwaart Stagedomein tegen, alle eventuele schaden en kosten - waaronder fiscale schade en kosten - die Stagedomein lijdt als gevolg van het feit dat de werkgever haar verplichtingen (wettelijke en anderszins) uit hoofde haar werkgeverschap in verband met de stage/afstudeeropdracht door de student niet is nagekomen.
9. Stagedomein besteedt grote zorg aan de zorgvuldige omgang met persoonsgegevens en andere gegevens, op de wijze zoals weergegeven in het Privacy-Statement op onze site en in overeenstemming met geldende Spaanse privacywetgeving. Voor het onjuist of onrechtmatig gebruik door derden, die gegevens via www.stagedomein.com inzien of rechtmatig gegevens van Stagedomein ontvangen, kan Stagedomein niet instaan. Daarvoor sluiten wij onze aansprakelijkheid geheel uit, voor zover toelaatbaar conform geldende (privacy)wetgeving. De wederpartij van Stagedomein vrijwaart Stagedomein voor alle kosten en schaden (inclusief claims van derden) terzake van het onjuist of onrechtmatig gebruik van (persoons)gegevens door de wederpartij, dan wel door derden die deze gegevens via de wederpartij hebben verkregen.
10. Stagedomein stelt zich niet aansprakelijk voor eventuele schade als gevolg van buitengebruikstelling of storing van de site of faciliteiten van een internet provider(s) en/of telecommunicatieaanbieder(s).
11. Bij het uitvoeren van een opdracht voor de werving en selectie van kandidaten voor een stage/afstudeeropdracht is Stagedomein niet aansprakelijk voor schade die de wederpartij of een derde lijdt als gevolg van het feit dat de kandidaat niet blijkt te voldoen aan de gestelde eisen, tenzij er sprake is van opzet of grove schuld aan de zijde van Stagedomein.
Artikel 14. Intellectuele eigendomsrechten
Alle auteursrechten, merkenrechten, handelsnamen, databaserechten en alle andere intellectuele eigendomsrechten die rusten op software, de website, de diensten van Stagedomein, de informatie op de website (met uitzondering van het eventuele auteursrecht op de inhoud van het eigen bedrijfsprofiel en de eigen vacature(s), alsmede van logo's, merken en andere informatie weergegeven op de website, waarvoor de werkgever Stagedomein bij deze een voortdurend, niet-exclusief gebruiksrecht verstrekt) komen uitsluitend toe aan Stagedomein en/of haar licentiegevers.
Artikel 15. Strekking voorwaarden
Indien één of meer bepalingen van deze Algemene Voorwaarden niet rechtsgeldig blijken te zijn of rechtens niet blijken te kunnen worden toegepast, zullen de overige voorwaarden van kracht blijven. De bepalingen, die niet rechtsgeldig zijn of rechtens niet kunnen worden toegepast, zullen worden vervangen door bepalingen die zoveel mogelijk aansluiten bij de strekking van de te vervangen bepalingen, zodanig dat die vervangende bepalingen wel rechtsgeldig zijn.
Artikel 16. Duur van de overeenkomst, aanpassing
1. Overeenkomsten met Stagedomein worden aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij anders is overeengekomen. Opzegging is ten alle tijden mogelijk, zowel voor werkgever als voor Stagedomein, met inachtneming van een opzegtermijn van vier weken. Verschuldigde of door Stagedomein gefactureerde vergoedingen blijven verschuldigd en worden direct opeisbaar. Bij het niet tijdig betalen van mogelijke factuur(en) en beëindigen van de overeenkomst zal de toegang tot de website worden opgeheven.
2. Stagedomein is gerechtigd deze Algemene Voorwaarden eenzijdig te wijzigen. Eventuele wijzigingen zullen bekend worden gemaakt via de website of via e-mail, minimaal 30 dagen voordat de wijzigingen in werking treden. Indien de werkgever het niet eens is met de wijzigingen, is de werkgever gerechtigd binnen deze 30 dagen dat aan Stagedomein te laten weten (door middel van e-mail of schriftelijk aangetekend), in welk geval de werkgever het recht heeft de overeenkomst met Stagedomein per direct op te zeggen. Eventuele reeds aan Stagedomein verschuldigde en/of door Stagedomein gefactureerde vergoedingen blijven verschuldigd en worden direct opeisbaar.
Artikel 17. Recht en forumkeuze
1. Overeenkomsten met Stagedomein worden beheerst door het Spaans recht.
2. Betreffende partij verklaart hierbij bovenstaande te hebben gelezen en begrepen en zodoende akkoord te gaan met alle voorwaarden en het privacy statement.
3. De Algemene Voorwaarden zijn vermeld op de website van Stagedomein en vandaar op te halen.